Согласно недавнему опросу, каждая шестая компания в России рассматривает возможность сокращения зарплат своим сотрудникам в ближайшие 12 месяцев. Это связано с падением выручки и необходимостью оптимизации расходов. В частности, 16,5% работодателей уже планируют разные сроки реализации этих изменений, при этом значительная часть из них нацелена на снижение вознаграждений линейным работникам.
Эксперты отмечают, что такое решение чаще всего принимается только в крайних случаях, и предприниматели стараются сохранить квалифицированный персонал, повышая зарплаты тем, кто остаётся. Президент России, в свою очередь, призывал к необходимости повышения заработной платы в бизнесе, однако эксперты указали, что ждать этих улучшений не стоит до конца 2025 года.
В условиях финансовых трудностей все больше граждан рассматривают возможность привлечения микрозаймов в качестве способа справиться с нехваткой средств до следующей зарплаты. Вместе с тем, кредиты в банках для многих остаются недоступными из-за высокой долговой нагрузки.