Фото из открытых источников
Аналитики компании SuperJob провели опрос руководителей предприятий и выяснили долю компаний в стране, которые намерены выдать сотрудникам годовые премии.
Согласно результатам исследования, 41% российских компаний намерены премировать сотрудников и уже запланировали соответствующие выплаты. При этом почти четверть респондентов (24%) заявили, что премии достанутся отдельным работникам по итогам года, а 17% намерены выдать премии всем сотрудникам компании, поскольку год выдался действительно непростым и даже небольшое материальное вознаграждение может послужить поддержкой и хорошим стимулом.
Оставшаяся часть компаний поделилась примерно поровну: 28% руководителей сказали, что из-за кризиса не планируют годовых премий, а 31% заявили, что пока не приняли решение по этому вопросу.
Согласно данным опроса, чаще всего о готовности премировать своих сотрудников говорят руководители компаний в сфере телекоммуникаций и IT.
Ранее стало известно, что 39% россиян готовы трудиться внеурочно и выходить на работу в выходные и праздничные дни, чтобы добиться внимания со стороны руководства и увеличить шансы на повышение в должности.