pm75.ru
В Федерации профсоюзов Забайкальского края заявили, что ситуация с выплатами заработной платы работникам бюджетной сферы в регионе остается напряженной, об этом пишет ТАСС со ссылкой на главного инспектора регионального отделения Федерации профсоюзов Дмитрия Титова.
По информации общественной организации, в результате сложной экономической ситуации в крае, существует большая вероятность того, что сотрудники из бюджетной сферы не получат зарплату за октябрь-декабрь текущего года. «Все зависит, в первую очередь, от поступлений из федерального бюджета, поскольку бюджет края не в состоянии исполнять в должном размере майские указы президента РФ и своевременно выплачивать заработную плату. Как только трансферы из федерального бюджета поступят, ситуация стабилизируется», - заявил Титов.
По словам главного инспектора Федерации профсоюзов Дмитрия Титова, наиболее сложная ситуация с задержками зарплат наблюдается в сферах образования, здравоохранения, культуры, а также в учреждениях социальной защиты населения. Более того, многомиллионные долговые обязательства перед своими сотрудниками имеет Сретенский судостроительный завод, а также ряд внебюджетных строительных компаний. в ряде внебюджетных организаций, нестабильна ситуация и в строительной отрасли.
«Еще один пример – Новоорловский горно-обогатительный комбинат, где работникам на 15% сократили зарплату и не производят ее индексацию, вследствие чего трудовой коллектив грозился начать забастовку», - добавил Титов.
Помимо этого, счета 80 бюджетных учреждений, преимущественно школ и детских садов, заблокированы в крае из-за их долгов перед пенсионным фондом и предприятиями ЖКХ. Работники таких учреждений вынуждены получать зарплату только после судебных решений. По оценке профсоюзов, в последние два года в Забайкалье на второй план ушло выполнение майских указов президента России в части повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы. Власти сконцентрированы исключительно на своевременной выплате зарплат.
Как следствие, по итогам первого полугодия в регионе фиксируют значительное отставание зарплаты ряда категорий работников от индикаторного значения. «Например, у младшего медперсонала средняя зарплата составила 13,8 тыс. рублей, что составляет 45% от средней заработной платы по краю и ниже на 2,7% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года. У работников культуры средняя заработная плата - 17,45 тыс. рублей, что составляет 56,8% от средней зарплаты по краю», - пояснили в федерации.