Российские СМИ со ссылкой на представителей Федеральной службы судебных приставов сообщают, что россияне с неоплаченными долгами могут столкнуться со сложностями при трудоустройстве.
Не секрет, что работодатели, рассматривая кандидатуры соискателей на серьезные должности, нередко проверяют их по многим параметрам. В том числе и на наличие открытых исполнительных производств. Особенно это касается кандидатов на должности материально ответственных лиц.
«Как объяснили представители ФССП России, любая компания при приёме кандидата на работу воспользуется банком данных исполнительных производств», – пишет издание DEITA.RU
Кроме того, кадровики или сотрудники HR-агентства вполне могут поинтересоваться и кредитной историей соискателя – работодателю гораздо проще не принять человека с проблемами финансового характера на работу, чем потом участвовать в их решении.
Понятно, что самому человеку об этом не скажут, но наличие плохой кредитной истории вполне способно стать препятствием на пути к желаемой должности.