Дефицит кадров привел к тому, что российские компании стали гораздо охотнее предлагать сотрудничество специалистам без опыта работы – спрос на них за год увеличился в 2,7 раза.
Об этом со ссылкой на исследование сервиса «Авито Работа» сообщили «Банки.ру».
Кроме того, увеличилась и средняя заработная плата, которую работодатели стали предлагать таким сотрудникам. Так, если в начале нынешнего года кандидатов без опыта работы приглашали на зарплату в 43,3 тысячи рублей, то по итогам ноября она составила уже 53 тысячи рублей.
Самыми востребованными специалистами без опыта работы стали слесарь, мерчандайзер и менеджер по продажам. При этом на старте слесарям работодатели готовы предложить в среднем 92 тысячи рублей, мерчандайзерам 43,4 тысячи рублей, а менеджерам по продажам 58,3 тысячи рублей.